Skip to content
Worklife Examined
Worklife Examined
The unexamined life is not worth living
  • Home
  • Blog
  • Over …
  • Contact
  • EnglishEnglish

Categorie: Organisaties

Gedachtenexperiment: verkiezingen voor wie je baas wordt!

27/02/2021 Rik

In de Westerse wereld geloven we graag dat we in een vrij land wonen. Onze persoonlijke vrijheid is verankerd in…

Continue Reading →

Posted in: Organisaties

Beoordelingsgesprekken: macht vs productiviteit

27/07/2020 Rik

Hoewel het gebruik van (half)jaarlijkse beoordelingsgesprekken wijd verbreid is in organisaties, blijken ze vaak weinig bij te dragen aan het…

Continue Reading →

Posted in: Organisaties

Twee gezichten van organisaties: welke is voor jou de meest aantrekkelijke?

29/05/2020 Rik

What betekent je werkgever voor jou? Is het waar je een baan hebt om je arbeid voor loon te ruilen?…

Continue Reading →

Posted in: Organisaties

Hoe komt het dat 85% van de werknemers niet geëngageerd met hun werk zijn?

12/05/2020 Rik

Tot 85% van de werknemers wereldwijd zijn niet geëngageerd met hun werk volgens een peiling van Gallup uit 2017. Het…

Continue Reading →

Posted in: Organisaties

Volg Rik op LinkedIn

Bekijk Riks profiel en klik ‘Follow’

Krijg elk kwartaal nieuwe inspiratie!

Meest recente berichten

  • Waarom het vinden van zin en betekenis het loslaten van controle vereist 24/08/2022
  • Waarom je identiteit ertoe doet, maar authenticiteit een illusie is 24/08/2022
  • Hoe je wereldbeeld je motivatie beïnvloed 13/09/2021
  • Wordt een ‘leuk’ leven leiden overschat? 25/06/2021
  • Is verscheidenheid verdeeldheid geworden? 13/04/2021

Over mij

Rik Hospers is onafhankelijk raadsman. Hij is geïntrigeerd door de manier waarop ons werk de manier waarop we ons leven ervaren beïnvloedt. En hoe organisaties die beleving kunnen verbeteren voor de mensen die met hen werken.

  • Home
  • Blog
  • Over …
  • Contact
  • EnglishEnglish
  • Disclaimer
  • LinkedIn
Privacy policy
Copyright © 2020-2022 R.T.H.J. Hospers